Nuevo paso a paso Mapa empresa de seleccion de personal
Las consecuencias de una mala selección de personal son variadas. Pueden ir desde el aumento de la rotación de los empleados, con su consiguiente desestimación en la rendimiento, hasta un empeoramiento de la imagen de marca.Ayudar a todos los miembros implicados en el proceso de selección a prepararse para la entrevista y el contacto con el can